安全认证 职业健康安全管理体系认证 **专业

正式表明中国合格评定国家认可机构证明了BSI作为认证机构具备实施特定合格评定工作能力。通俗地讲，认可是指所在国家认可机构按照相关国际标准或国家标准，对从事认证、检测和检验等活动的合格评定机构实施评审，证实其满足相关标准要求，进一步证明其具有从事认证、检测和检验等活动的技术能力和管理能力。

强调了**的作用
职业健康安全管理体系的成功与否取决于较高管理者**下的组织各个层次和职能的下的各项活动，新版标准要求组织要履行“**的作用和承诺”。标准明确了组织的较高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。

强调了基于风险的思维
标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。
ISO 45001标准的结构
新版标准ISO 45001按照ISO/IEC工作导则**部分增刊附件中的高级结构，同一的核心内容，公共术语和核心定义的内容要求形成十个章节的内容。确保了与ISO其它新版标准的兼容度。
要求对组织的环境进行分析
标准要求组织了解其所处的环境，以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题，始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。

ISO 45001认证体现了组织对职业健康与安全的承诺，以及对员工积极主动的关心。它帮助您从竞争中脱颖而出，并支持健康与安全管理体系的持续改进。
步骤1 – SGS根据组织的规模及业务类型提供定制化的建议，在您签署建议书后，审核即可开始
步骤2 – SGS提供可选择的针对准备情况与薄弱环节的“预审”服务
步骤3 – 正式审核。**阶段—准备情况评估：对组织建立的文件化体系及其他重要体系进行评估，提出不符合项
步骤4 – *二阶段：包括与工作人员面谈、文件记录的检查以及对工作实践的现场考察，提出审核发现。审核合格后会签发证书
步骤5 – 根据合同，每半年或一年对体系和整改计划的实施进行监督审核
步骤6 – 证书签发满3年期后，实施再认证审核

ISO 45001 较终版国际标准草案(FDIS)已于2018年1月25日以93%的赞同率投票通过，ISO 45001国际标准将有望在2018年3月正式公布。
相比ISO 45001 FDIS版，ISO 45001正式标准不会做大量的修改，只是做一些编辑方面的调整。因此可以确信，若组织之前已依据ISO 45001 FDIS版对职业健康安全管理体系所做的任何决策或变更策划，也同样是基于标准的要求，是有效的。
ISO 45001，旨在提供一个任何行业的组织皆可以使用的管理工具。